홈 > 커뮤니티 > Q&A
제목 신규이용자 주요 질문사항(Q&A)
작성자 담당자

◇ 신규이용자 주요질문과 답변 Q&A◇

 

Q1.핸인핸에서 근무하기를 원한다면 어떻게 해야 하나요?

A1. 핸인핸은 장애인들이 일을 하는 직장입니다. 때문에 핸인핸 내에 일자리가 발생할 경우에만 입사지원을 통하여 채용결정이 되면 일을 할 수가 있습니다.

 

Q2. 핸인핸에서 근무할 경우 급여는 얼마나 받을 수 있나요?

A2. 개인별 직업능력에 따라 임금의 차이가 발생할 수 있습니다. 참고로 신규입사자의 경우 대부분 최저임금을 받고 있습니다.

 

Q3. 입사신청은 어떻게 하나요 미리 대기할 수 있나요?

A3. 핸인핸 홈페이지 채용정보를 참고하시기 바라며 미리 대기할 수 없습니다.

 

간단히 입사과정을 설명드리겠습니다.

1. 핸인핸에서 일자리가 발생하면 우선 장애인고용공단이나 노동부 워크넷에 구인신청을 합니다.

2. 구인광고를 보고 입사지원자는 팩스나 이메일로 이력서를 제출합니다.

3. 이력서 중에 면접자를 선정하여 개별적으로 연락해서 면접을 실시합니다.

4. 면접결과 취업에 가능성이 있는 해당 장애인을 대상으로 3~5일간의 실습을 실시합니다.

5. 실습결과에 따라 본인, 보호자, 채용담당자와의 상담을 통하여 고용여부를 결정합니다.

 

Q4. 이용기간이나 근무기간이 정해져 있나요?

A4. 핸인핸은 60세 정년제를 실시하고 있습니다. 단 작업수행의 지속이 어렵다고 협의될 경우 조기퇴사를 할 수 있습니다.

 

Q5. 근무를 하게 되면 4대보험이 가입되나요?

A5. 근로장애인은 4대보험이 가입됩니다.

 

Q6. 시설견학을 할 수 있나요?

A6. 가능합니다. 견학시 15명 이내로 견학을 할 수 있습니다. 단, 핸인핸의 프로그램일정 및 운영현황을 고려하여 일정이 조정될 수 있습니다.